Reflexão da semana de 25 a 29 de Outubro

 Esta semana foi muito agitada e trabalhei sobre pressão.
Segunda-feira entrámos em contacto com o lar onde iríamos desenvolver o nosso projecto. Acabámos por marcar uma visita ao lar com o responsável pelo lar, para quinta feira (dia 28). Quinta-feira teríamos de levar a actividade já programada para apresentarmos ao  lar. Quarta-feira (dia 27) planificámos a nossa actividade e realizámos a sinopse para apresentarmos no dia seguinte. Na visita ao lar, tirámos os apontamentos necessários para a realização da actividade como por exemplo quantos idosos tem o lar, a mobilidade dos idosos e o espaço para a realização das actividades. Eu gostei muito do lar, pois apesar de ser pequeno tinha  todas as condições necessárias para que os idosos estivessem bem como por exemplo tinha uma ementa cuidada e variada, tinha rampas elevadissas nas escadas, as salas tinham ar condicionado e o lar até era visitado por um animador que já realizava actividades lá. O responsável mostrou-se interessado pelo nosso projecto e os idosos também, pois durante a visita entramos em contacto com alguns dos idosos e todos eles estavam interessados em nos receber.
 Durante esta semana o trabalho foi todo em grupo e penso que como grupo só realizamos mal a sinopse da actividade. Deveríamos ter feito um resumo simples da actividade mas acabámos por fazer um texto muito complicado de perceber pois estava uma grande confusão.

Reflexão semanal de 4 a 10 de Outubro

Esta semana foi um pouco complicada devido a problemas com a internet, pois um dos dias não houve "net" e nos outros dias perdi muito tempo a por videos no blog.
Assim sendo, esta semana só consegui publicar dois artigos sobre o Taylorismo e o Fordismo e sobre o desemprego.

Desemprego

O desemprego é a falta de trabalho com regularidade, numa organização, a receber.

Assim cendo para quem esta desempregado a vida complica-se muito, pois não recebe regularmente, ficando a dever dinheiro aos mais variados creadores (o banco, o supermencado, a farmacia entre outros). Um desempregado tambem pode ficar com mais problemas mentais e fisicos que um trabalhador. O desemprego ainda traz um outro grande problema: a subida dos impostos, pois quem  paga aos desempregados é o estado, através do subsidio de desemprego, e as receitas do estado vêm essencialmente dos trabalhadores através dos impostos.

O que causa na realidade este flagelo? Muitos trabalhadores perdem os seus empregos devido ao desemvolvimento tecnologico, pois as maquinas muitas das vezes subestituem o Homem. A globalização muitas das vezes tambem afastam as empresas, levando-as para paises onde a mão de obra é mais barata. E para agravar isto tudo hoje em dia ainda passamos por uma crisa economica, que leva muitos consumidores a deixar de consumir o que leva as empresas a venderem menos, logo lucram menos e desta forma têm de despedir trabalhadores.

Webgrafia: José Nilson Reinert

www.periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/download/8065/7448

http://www.youtube.com/watch?v=6PnN5JJyWHY

Taylorismo e Fordismo

O taylorismo apareceu em 1911, através da obra de Frederick W. Taylor   “Os princípios da administração científica”.Esta teoria falava na divisão de tarefas, fazendo com que cada trabalhor fizessese apenas uma tarefa. Desta forma era possível os trabalhadores trabalharem mais rápido, recebendo incentivos aqueles que trabalhavam mais rápido.

O norte-americano Henry Ford foi o primeiro a por em pratica a teoria de Taylor. Ford viu que a teoria de Taylor tinha imensas vantagens, tais como os trabalhadores trabalharem mais rápido, e conseguiu ainda assim melhorar a teoria de Taylor montando uma linha de montagem, para que os trabalhadores nao perdessem tempo a ir buscar os materiais. Esta invenção ainda hoje é usada até nas mais avançadas fábricas. Henry Ford ainda lançou 3 principios básicos:

“1) Princípio de Intensificação: Diminuir o tempo de duração com o emprego imediato dos equipamentos e da matéria-prima e a rápida colocação do produto no mercado.

2) Princípio de Economia: Consiste em reduzir ao mínimo o volume do estoque da matéria-prima em transformação.

3) Princípio de Produtividade: Aumentar a capacidade de produção do homem no mesmo período (produtividade) por meio da especialização e da linha de montagem. O operário ganha mais e o empresário tem maior produção.”

Webgrafia: Percila, Taylorismo e Fordismo, 2007, 1 de Outobro de 2010 http://pt.shvoong.com/social-sciences/1674951-taylorismo-fordismo/

http://www.youtube.com/watch?v=k0p81Ol7njE